Výplatná páska, alebo výplatnica, je písomný doklad, ktorý zamestnávateľ vydáva zamestnancovi pri vyúčtovaní mzdy. Obsahuje údaje o jednotlivých zložkách mzdy či platu a uvádza prípadné zrážky alebo odvody.
Tento doklad zamestnávateľ vydáva všetkým zamestnancom s hlavným pracovným pomerom, ako aj tým, ktorí pracujú na dohodu o pracovnej činnosti (DPČ) alebo na dohodu o vykonaní práce (DPP). Povinnosť vydať pri vaplatený mzdy doklad stanovuje § 130 ods. 5 Zákonníka práce.
Spôsob doručenia
Zamestnávateľ môže výplatnicu doručiť zamestnancovi osobne alebo elektronicky, pričom vždy chráni jeho osobné údaje a dohliada, aby výplatnú pásku nevidel nikto iný ako daný zamestnanec.
Obsah výplatnej pásky
- Výška výplaty a osobné údaje zamestnanca
- Čerpanie dovolenky a počet zostávajúcich dní
- Počet odpracovaných hodín v danom mesiaci
- Prémie a osobné ohodnotenie
- Zrážky zo mzdy: Napríklad za stravné lístky alebo benefity (používanie služobného auta na súkromné účely)
Výplatný termín
Výplatný termín a splatnosť mzdy sa riadi Zákonníkom práce a príslušnými pracovnými predpismi. Všeobecne platí, že zamestnávateľ musí vyplácať mzdu zamestnancom pravidelne, najneskôr do 15. dňa nasledujúceho mesiaca, za ktorý je mzda vypočítaná.
TIP: Prečítajte si viac o náležitostiach výplatnej pásky.
Moderné riešenie
Pozrite si obľúbenú službu Mobilný výplatný lístok od Vemy, ktorá umožňuje zaslať zamestnancom výplatnice prostredníctvom aplikácie do ich smartfónu alebo formou šifrovaného PDF súboru do e-mailovej schránky.
Možnosťou je aj outsourcing miezd do externej firmy, ktorý ponúka viaceré výhody a odbúrava bremeno neľahkej agendy.
